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UNE SEULE MUTUELLE D'ENTREPRISE FRANCAISE
CREATION DE UNITE SOCIALE ENTREPRISES
U.S.E
RESEAU DE TPE
RESEAU DE PME
RESEAU DE PMI
GROUPEMENT
ASSOCIATIONS
COLLECTIFS PUBLICS
RESEAU DE MUTUELLES SPECIALISES DANS LA PROTECTION DES SALARIES
AIDE AUX LOGEMENTS
AIDE AUX REPAS
AIDE AUX TRANSPORTS
Plateforme de l'Agglomération
AIDE AUX SOINS
Plateforme de l'Agglomération
AIDE SOCIALES
Plateforme de l'Agglomération
AIDE FINANCIERES
Plateforme de l'Agglomération
Toute entreprise d'au moins 50 salariés doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Il est composé de représentants du personnel et syndicaux, ayant un mandat de 4 ans maximum. Il est présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques, sociales et culturelles. Pour exercer ses missions, le représentant du personnel et syndical dispose d'heures de délégation.
CRÉER UNE MUTUELLE NOUVELLE GÉNÉRATION POUR TOUTES LES GÉNÉRATIONS
Nous nous sommes unis pour décider ensemble de vivre mieux
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Assurer de la manière la plus juste et la plus adaptée la protection sociale des salariés et de leurs familles 95% des représentants du personnel des grandes entreprises déclarent que la prote...
Un processus de décision démocratique et collaboratif
En tant que représentant des salariés, votre participation à la vie démocratique du Groupe AÉSIO est un atout pour tous. Nous nous impliquons au quotidien afin d’intégrer vos attentes dans nos réflexions stratégiques.
Une solide connaissance de vos enjeux
Notre ambition est de vous apporter notre expertise :
- construire avec vous l’offre la mieux adaptée et vous offrir des services de qualité
- assurer le suivi du régime de façon régulière et transparente dans une relation de confiance,
- vous aider dans la préparation de vos négociations.
Une confiance gagnée auprès de 40 000 entreprises et de nombreuses CCN
14 CCN de l’Economie sociale et solidaire dont CCN (51) FEHAP – CCN 65 – CCN 66 – CCN ACI – CCN BAD, branche de l’aide à domicile – CCN du sport – CCN TSF, Tourisme social et familial – …
17 CCN interprofessionnelles dont CCN chimie – CCN coiffure – CCN habillement détail – CCN EEP, établissements d’enseignement privés – Régimes agricoles FDSEA 34 et 30 – …
CCN des personnels de la Sécurité sociale
UNE PROTECTION SOCIALE UTILE À TOUS
Nous avons la certitude que protéger de la manière la plus juste et la plus adaptée est utile à tous :
au salarié, à l’entreprise et au système de santé.
VOUS PERMETTRE DE VIVRE MIEUX ET EN MEILLEURE SANTÉ
Pour co-construire avec vous une société meilleure
Au service de votre bien-être, le Groupe Aésio souhaite vous offrir une protection pour tous les moments de la vie, au plus près de vos besoins.
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Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page " Comité d'entreprise (CE) " sera mise à jour significativement. Vous pouvez à tout moment suppr...
Un système d’adhésion et de cotisation simplifié
♦ Tranche 1 : comprise entre le 1 € et le montant correspondant à un plafond de la Sécurité sociale
- Taux de cotisation contractuel : 6,20% *
♦ Tranche 2 : comprise entre le montant du plafond de la Sécurité sociale et le montant correspondant à 8 plafonds de la Sécurité sociale
- Taux de cotisation contractuel : 17% *
Un seul compte de point et paiement unique de retraite
En résumé :
- Pour vos salariés non cadre, rien ne change : 1 point Arrco = 1 point Agirc-Arrco;
- Pour vos salariés cadre : les points Arrco et les points Agirc sont regroupés au sein d’un seul compte de points.
Une calculette de conversion est à votre disposition, n'hésitez pas à l'utiliser !
- la Retraite Complémentaire : ce qui change pour votre entreprise
- la fusion des régimes Agirc et Arrco : tout comprendre
- le système des cotisations Agirc-Arrco évolue :